“今天是万和正式复工第一天，为了最大限度降低风险，公司已经连续十几天对所有员工的行踪和健康进行动态追踪管理，确保复工的工作人员都是符合开工条件的员工。”2月10日，随着广东企业拉开复工的序幕，万和电气也开始试产。

《中国经营报》记者了解到，除了万和电气，格兰仕与华帝股份等多个大型企业也开始复工。据了解，当天，华帝股份的产能恢复到40%，而格兰仕的到岗率达到70%。同样的，格兰仕与华帝股份均采取了消毒、体温测量在内的防疫措施。

据记者了解，根据《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求，从2月10日起，广东各类企业也将陆续复产复工。

“今年再招1万人”

因受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，延期开工多日的广东企业，终于在2月10日迎来了复工。位于佛山顺德的“国民家电”格兰仕正是此次复工潮中的一员。

据了解，为了保障防疫防控和复工复产工作安全进行，格兰仕早在春节前就出台了相关措施确保员工健康。

春节前，格兰仕设立了疫情防控指挥部，由董事长梁昭贤担任总指挥，并分片区落实疫情防控责任人，收集并记录员工最新健康情况、去向等信息，形成一人一档。而在复工前，格兰仕已对所有生产车间、办公场所、饭堂、宿舍等公共区域完成杀菌消毒，补充口罩、消毒液等防控防疫物资储备。

梁昭贤告诉记者，为尽可能减少人员聚集，格兰仕采取多方面措施保障格兰仕安全生产。“全部员工需全天、全程佩戴口罩，出入测量体温，所有厂区（包括宿舍区）全面实行体温测量，每间隔4小时测一次。员工日常饮食以班组、科室为单位，进行分时段、分部门分餐管理。”

另外，春节期间格兰仕还有在湖北省过年的员工，“为了保障防疫工作有序进行，这些在湖北过年的员工按要求保留岗位、福利、待遇。暂时留在原地，不要复工。” 梁昭贤表示。

记者了解到，复工当日，格兰仕总部的到岗率达到了70%以上。梁昭贤则透露，在2020年新的一年中，格兰仕将再招聘1万人加快发展。

复工人员确保健康条件

总部同样位于佛山顺德的厨电头部品牌万和电气，与格兰仕一样，也在2月10日复工试产。

相关负责人向记者透露，“今天是万和正式复工第一天，为了最大限度降低风险，公司已经连续十几天对所有员工的行踪和健康进行动态追踪管理，确保今天复工的工作人员都是符合开工条件的员工。”

“同时公司也采取了进厂所有员工必须测量体温，错开上班和用餐的时间，避免大范围的人员聚集，并鼓励员工上班时间少走动，线上线下一起办工，合理安排好工作，保持良好的生活习惯，做到防疫、工作和生活三不误。”

据了解，万和电气的车间还未正式复工，将继续根据疫情的情况再决定生产时间。而为了应对疫情的及时处理，万和电气还设置了“隔离观察室”，以应对突发的情况。

“我们目前开工的是中山总部工业园（主要生产基地），2月10日职能部门人员基本到岗，车间人员到岗率达到40%以上，产能已恢复到40%左右。预计最快20日左右恢复到原来产能。”广东另一厨电头部品牌华帝股份，也在2月10日复工。

相关负责人向记者透露，为了保证复工生产的安全，华帝股份制定了详细的个人与园区管理制度。

其中，员工进入公司门岗前需接受身份核验，主动出示身份证与工卡，并配合保安的各项登记要求，接受体温检测，体温正常方可进入，并需要到工作区卫生间洗手后才能返回岗位。体温检测频率为每天2次，早上上班时段进入门岗测量1次，下午上班后测量1次，如果体温超37.3℃，禁止进入园区。

工作期间，工人需全天候佩戴口罩，保持工作场所（办公室、车间）持续通风，人与人之间保持1米以上距离。就餐期间，所有进入饭堂取餐、就餐人员须洗手、进行喷雾消毒后进入。所有人员就餐统一打包，按部门分批取餐、就餐，避免人员聚集。

下班时，工人需洗手后佩戴一次性口罩下班。下班时段，各车间须分班组错峰离开车间，各办公室视实际情况错峰下班，避免因集中下班在门岗造成人员聚集。

在办公环境方面，每天做完清洁后，厂区范围内需全面消毒1次，因特殊、紧急工作需要进行会议的，会议前后当场各消毒1次。清洁频率为厂区每天1次，办公室半天1次，洗手间半天2次。另外，厂区内各处的垃圾每半天清理1次，各区域设置丢弃口罩的专用垃圾桶（设置口罩废弃专用标志），废弃口罩需丢弃在专用垃圾桶内，经喷雾消毒后清理。

“餐食鼓励打包带走”

与上述几个实体制造企业相比，同样于2月10日复工的碧桂园，集团总部员工2月10日至16日则采取远程办公模式。

碧桂园相关负责人向记者表示，除了对集团总部员工实行远程办公外，还在集团总部公共休闲区，餐厅、员工宿舍等区域加强了防疫防控工作。

对此，碧桂园还制定了《集团总部新型冠状病毒感染的肺炎防控员工手册》。

“为了防疫防控，我们设立了医疗服务点，暂停了公共休闲区的服务，包括总部康体中心泳池、凤凰书吧、凤凰影院等。另外，碧桂园会禁止开超过5人的会议，公共会议室也停止使用。”碧桂园相关负责人介绍。

在餐食方面，碧桂园相关负责人透露，为了防疫工作，鼓励员工打包带走。“目前食堂暂停提供早餐，只提供午餐、晚餐，就餐方式鼓励打包为主，每天打包员工名单还要由各单位确定。除此之外，还要错峰安排前往就餐，避免扎堆排队。”记者留意到，为了避免交叉感染，碧桂园在食堂中设置了每一个座位前后左右间隔均大于1米，并要求员工不得擅自挪动座位。

此外，在员工宿舍方面也进行严格防疫工作，非住宿或无停车权限的员工禁止进入宿舍区，停止一切来访。在宿舍区出入口还设置体温测试点。体温若超过 37.2°C的不得进入宿舍区，并建议马上前往正规医疗机构就医。

据悉，根据《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求，从2月10日起，各类企业将陆续复产复工。

记者也发现，为了配合企业顺利复工，早在2月6日下午，广东省政府便印发了《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业复工复产促进经济稳定运行的若干政策措施》，为进一步加大保障企业复工复产工作力度、降低企业用工成本、减轻企业经营负担等，提出了五方面共20项政策措施，全力支持和推动受疫情影响的各类企业复工复产。

其中包括了“帮助企业协调解决口罩等防控物资购置问题、职工养老保险可延至疫情解除后三个月内补办补缴、疫情防控期间准许企业延期申报纳税、企业扩大口罩机生产可获省财政资金支持、建立疫情防控物资境外采购快速通道”等措施。